Gracias a las personas que las conforman, las organizaciones son entidades vivas. En conjunto, generan una diversidad única, desde la cual, los individuos deben aprender a interactuar entre sí para lograr objetivos en común, manteniendo sus valores alineados con los de la organización y logrando así una visión compartida. La comunicación es vital para esto,…
Una de las responsabilidades de los líderes es generar los estados de ánimo adecuados para que sus equipos puedan desplegar todo su talento. Pero antes que nada definamos, ¿qué son y que no son los estados de ánimo? ¿Qué son los estados de ánimo? Los estados de ánimo son más complejos y sutiles que las…
El coach tiende a ser, de manera natural, un líder; alguien que crea realidades nuevas y acompaña a otros en esta creación. Tiende a facilitar los procesos y situaciones que permiten que los miembros de la organización mejoren y se desarrollen. Por eso, en muchas organizaciones se les llama Líder Coach. Estos son algunos de…
Si tu empresa necesita optimizar sus resultados y aumentar su competitividad un proceso de coaching puede ser la solucion
Las empresas con un CEO coach son más conscientes, efectivas y comprometidas. El coaching se ha asimilado como una manera novedosa de trabajar.
Estos son los cinco tipos de coaching más solicitados por ejecutivos y empresas.